Управление эффективностью: от инструментов к целостной системе

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Управление эффективностью: от инструментов к целостной системе» от Высшая экономическая школа - veshk.ru

1. СУЭД как главный осевой процесс в HR-цикле. Рассматриваем эволюцию основных инструментов управления эффективностью персонала. Разбираем отличие СУЭД от традиционных систем управления эффективностью. Определяем роль HR департамента в управлении эффективностью.
2. Система управления эффективностью: стандарты, процессы, мотивация. Задаем стандарты эффективности: компетенции и бизнес-цели (KPIs). Выстраиваем процессы эффективности. Создаем мотивацию эффективности: систему премирования на основе оценки результативности со…
3. Стратегия внедрения СУЭД. Изучаем два подхода к внедрению СУЭД: горизонтальная и вертикальная стратегии. Рассматриваем психологию и стратегию внедрения СУЭД коммуникация: о чём нужно помнить при внедрении СУЭД. Узнаем СУЭД в разных корпоративных культурах.

Чему вы научитесь

• изучение навыка