Курс обучения: Подбор и адаптация персонала: от массового рекрутинга до хедхантинга
34%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Курс обучения: Подбор и адаптация персонала: от массового рекрутинга до хедхантинга» от АНО ДПО ВГАППССС - vgaps.ru
- Часть №1 - 12 часов. Анализ и прогнозирование потребности в персонале.
- Часть №2 - 12 часов. Источники привлечения кандидатов: внутренние и внешние.
- Часть №3 - 12 часов. Виды рекрутмента: внешний и внутренний.
- Часть №4 - 12 часов. Этапы классического рекрутингового процесса.
- Часть №5 - 12 часов. Проведение собеседования: методики, этапы и оценка кандидатов.
- Часть №6 - 12 часов. Кейс-интервью: применение и оценка профессиональных компетенций.
- Часть №7 - 12 часов. Массовый рекрутинг: особенности, инструменты и эффективность.
- Часть №8 - 12 часов. Хедхантинг: технологии прямого поиска и привлечения топ-кандидатов.
- Часть №9 - 12 часов. Интернет-рекрутмент: поиск кандидатов через карьерные платформы и социальные сети.
- Часть №10 - 12 часов. Регламентация процесса подбора: положения и внутренние стандарты.
- Часть №11 - 12 часов. Бюджет рекрутмента: расчёт, учёт и оптимизация затрат.
- Часть №12 - 10 часов. Автоматизация рекрутинговых процессов: инструменты и практики.
- Часть №13 - 2 часа. Итоговая аттестация.
Чему вы научитесь
- Научитесь анализировать и применять: анализ и прогнозирование потребности в персонале.
- Освоите и сможете применять: хедхантинг технологии прямого поиска и привлечения топ кандидатов.
- Освоите и сможете применять: регламентация процесса подбора положения и внутренние стандарты.
- Освоите и сможете применять: источники привлечения кандидатов внутренние и внешние.
- Освоите и сможете применять: бюджет рекрутмента расчёт, учёт и оптимизация затрат.
Подробная информация о курсе
Курс повышения квалификации «Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга» дистанционно➡️ Удостоверение о повышении квалификации ➡️Дистанционный заочный формат обучения. Скидки и оплата частями. ⏰Возможен ускоренный формат. ▫️ Вы познакомитесь с методами определения потребности фирмы в персонале, с особенностями внутреннего и внешнего рекрутмента. Будут рассмотрены этапы классического процесса подбора персонала, технологии проведения массового рекрутинга, специфика хедхантинга, методики поиска потенциальных кандидатов в интернет-пространстве. Вы научитесь проводить интервью и правильно оценивать уровень квалификации претендентов, оформлять сопутствующую документацию, оптимизировать затраты на закрытие потребностей в персонале. В стоимость курса входит: ✅Дисциплины и модули ✅Лекции педагогов в текстовом и видеоформате ✅Полезные материалы для работы ✅Свободный доступ к архиву вебинаров. Действует еще 90 дней после окончания курса ✅Возможность задавать вопросы педагогам ✅Неограниченный доступ к лекциям и методическим материалам после успешного завершения обучения ✅Тестирование по завершении каждой дисциплины, итоговое тестирование Курс повышения квалификации «Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга» для вас, если вы… ▫️Трудитесь или планируете начать работу в сфере управления персоналом; ▫️Желаете изучить способы и источники привлечения кандидатов на должность; ▫️Стремитесь научиться проводить интервью и грамотно оценивать профпригодность потенциальных сотрудников.
Цены и сроки
- Стоимость11 800 ₽
- Старая цена17 800 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатудостоверение
