Курс обучения: Управление кадровой службой: процессы и документооборот (620 ч)

Курс профессиональной переподготовки «Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров» с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту» дистанционно➡️ Диплом о профессиональной переподготовке ➡️Дистанционный заочный формат обучения. Скидки и оплата частями. ⏰Возможен ускоренный формат. Эта программа для вас, если вы: ▫️HR-специалист; ▫️планируете карьерный рост до уровня руководителя отдела кадров; ▫️желаете узнать новейшие системы мотивации и обучения персонала. Цель программы: Сформировать компетенции в сфере стратегического управления персоналом организации и его обучения, а также научить оценке, проведению аттестации. В стоимость курса входит: ✅Дисциплины и модули ✅Лекции педагогов в текстовом и видеоформате ✅Полезные материалы для работы ✅Свободный доступ к архиву вебинаров. Действует еще 90 дней после окончания курса ✅Возможность задавать вопросы педагогам ✅Неограниченный доступ к лекциям и методическим материалам после успешного завершения обучения ✅Тестирование по завершении каждой дисциплины, итоговое тестирование Задачи дистанционной подготовки ▫️научить правильно оформлять документы при приеме и увольнении сотрудников, а также в других ситуациях, которые возникают в процессе трудовых отношений; ▫️ознакомить с особенностями регулирования труда отдельных категорий работников; ▫️рассказать о современных методах управления мотивацией персонала; ▫️научить оценке эффективности работы кадровой службы предприятия.
Обучение 620 часов
диплом
13%
Стоимость курса
46 500 ₽ 53 600 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс обучения: Управление кадровой службой: процессы и документооборот (620 ч)» от АНО ДПО ВГАППССС - vgaps.ru

  1. Часть №2 - 54 часа. Особенности трудового регулирования для отдельных категорий работников.
  2. Часть №3 - 54 часа. Современные подходы к мотивации персонала.
  3. Часть №4 - 54 часа. Оценка эффективности работы HR-службы.
  4. Часть №5 - 54 часа. Правовое регулирование оплаты и нормирования труда.
  5. Часть №6 - 54 часа. Гарантии и компенсации работникам по трудовому законодательству.
  6. Часть №7 - 54 часа. Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами.
  7. Часть №8 - 54 часа. Профессиональные стандарты: назначение и внедрение в организации.
  8. Часть №9 - 54 часа. Применение профессиональных стандартов в коммерческих и бюджетных учреждениях.
  9. Часть №10 - 54 часа. Взаимодействие HR-службы с контролирующими органами: отчётность и проверки.
  10. Часть №11 - 70 часов. Практикум: разработка системы документационного обеспечения трудовых отношений.
  11. Итоговая аттестация - 10 часов. Итоговая аттестация.
  12. Часть №1 - 54 часа. Операционное руководство персоналом и подразделением.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: особенности трудового регулирования для отдельных категорий работников.
  • Научитесь применять профессиональных стандартов в коммерческих и бюджетных учреждениях.
  • Освоите и сможете применять: операционное руководство персоналом и подразделением.
  • Освоите и сможете применять: современные подходы к мотивации персонала.
  • Профессиональные стандарты назначение и внедрение в организации.

Подробная информация о курсе

Курс профессиональной переподготовки «Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров» с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту» дистанционно➡️ Диплом о профессиональной переподготовке ➡️Дистанционный заочный формат обучения. Скидки и оплата частями. ⏰Возможен ускоренный формат. Эта программа для вас, если вы: ▫️HR-специалист; ▫️планируете карьерный рост до уровня руководителя отдела кадров; ▫️желаете узнать новейшие системы мотивации и обучения персонала. Цель программы: Сформировать компетенции в сфере стратегического управления персоналом организации и его обучения, а также научить оценке, проведению аттестации. В стоимость курса входит: ✅Дисциплины и модули ✅Лекции педагогов в текстовом и видеоформате ✅Полезные материалы для работы ✅Свободный доступ к архиву вебинаров. Действует еще 90 дней после окончания курса ✅Возможность задавать вопросы педагогам ✅Неограниченный доступ к лекциям и методическим материалам после успешного завершения обучения ✅Тестирование по завершении каждой дисциплины, итоговое тестирование Задачи дистанционной подготовки ▫️научить правильно оформлять документы при приеме и увольнении сотрудников, а также в других ситуациях, которые возникают в процессе трудовых отношений; ▫️ознакомить с особенностями регулирования труда отдельных категорий работников; ▫️рассказать о современных методах управления мотивацией персонала; ▫️научить оценке эффективности работы кадровой службы предприятия.

Цены и сроки

  • Стоимость46 500 ₽
  • Старая цена53 600 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатдиплом
Похожие курсы
Курс обучения: Управление кадровой службой: процессы и документооборот (620 ч)
46 500 ₽ 53 600 ₽