
Менеджер по персоналу со знанием кадрового дела и 1С (HR)
30%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Менеджер по персоналу со знанием кадрового дела и 1С (HR)» от Учебный центр Заман - zaman.ru
- Методология управления персоналом. Методология управления персоналом.
- Персонал и трудовой потенциал организации. Персонал и трудовой потенциал организации.
- Система управления персоналом организации. Система управления персоналом организации.
- Планирование и найм персонала. Планирование и найм персонала.
- Обучение и развитие персонала. Обучение и развитие персонала.
- Деловая карьера. Деловая карьера.
- Оценка и контроль персонала. Оценка и контроль персонала.
- Мотивация и стимулирование персонала. Мотивация и стимулирование персонала.
- Конфликты и управление ими. Конфликты и управление ими.
- Пятнадцать ключевых моментов при деловом разговоре по телефону. Пятнадцать ключевых моментов при деловом разговоре по телефону.
- Состав документации управления персоналом. Состав документации управления персоналом.
- Воинский учет. Воинский учет.
- Трудовой договор. Трудовой договор.
- Прием на работу. Прием на работу.
- Перевод и изменение трудового договора. Перевод и изменение трудового договора.
Чему вы научитесь
- Освоите и сможете применять: пятнадцать ключевых моментов при деловом разговоре по телефону.
- Освоите и сможете применять: персонал и трудовой потенциал организации.
- Освоите и сможете применять: перевод и изменение трудового договора.
- Разберётесь в теме: система управления персоналом организации.
- Разберётесь в теме: мотивация и стимулирование персонала.
Подробная информация о курсе
Курс рассчитан на подготовку кадровых специалистов, HR-менеджеров, руководителей компаний. В обязанности HR-менеджера входит формирование кадровой политики предприятия, разработка системы обучения персонала, мотивация сотрудников
Цены и сроки
- Стоимость19 800 ₽
- Старая цена28 300 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обученияв группе с наставником
По окончанию курса
- Диплом или сертификатудостоверение

























