Рекрутинг. Менеджер по подбору персонала

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Рекрутинг. Менеджер по подбору персонала» от Учебный центр Заман - zaman.ru

1. Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера. Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера.
2. Определение потребности в персонале. Определение потребности в персонале.
3. Анализ рынка труда. Анализ рынка труда.
4. Поиск и привлечение кандидатов. Поиск и привлечение кандидатов.
5. Проведение собеседования с кандидатами. Проведение собеседования с кандидатами.
6. Отбор и оценка кандидатов. Отбор и оценка кандидатов.
7. Финальное собеседование и обратная связь. Финальное собеседование и обратная связь.
8. Согласование условий найма. Согласование условий найма.
9. Оценка эффективности подбора. Оценка эффективности подбора.

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: подбор персонала. основные компетенции рекрутера. подбор персонала. основные компетенции рекрутера.
• Научитесь анализировать и применять: анализ рынка труда.
• Разберётесь в теме: определение потребности в персонале.
• Разберётесь в теме: поиск и привлечение кандидатов.
• Разберётесь в теме: согласование условий найма.