ТОП 30 лучших курсов по управлению Agile и Scrum
Хотите освоить управление проектами по Agile и Scrum? В нашей подборке из 30 лучших курсов вы найдете подробные обзоры программ, ключевые навыки и преимущества каждого курса. Выберите курс для успешного управления проектами в гибких методологиях!

Курсы


- Как внедрять Scrum? С какими проблемами вы столкнетесь? Как решать эти проблемы?
- Процессы в Scrum. Планирование, обзор и ретроспектива Спринта. Скрам-митинг.
- Практикум: Идентификация рисков и Разработка плана реагирования на риски.
- Особенности проектов разработки новых продуктов (услуг).
- Преподаватель MBA. Более 18 лет в управленческом консалтинге. Принимал участие более чем в 60 проектах. Инвестор (партнер) в сетевых проектах.
- Цикл обратной связи «создать-оценить-научиться».
- Практикум: Разработка положения о команде.
- Расчет длительности проекта методом критического пути. Расписание проекта. Графические представления: диаграмма Ганта, сетевая диаграмма.
- Планирование сроков и бюджета проекта.
- Практикум: Разработка Устава проекта.
- Освоите и сможете применять: преподаватель mba. более 18 лет в управленческом консалтинге. принимал участие более чем в 60 проектах. инвестор (партнер) в сетевых проектах.
- Научитесь внедрять scrum? с какими проблемами вы столкнетесь? как решать эти проблемы?
- Процессы в Scrum. Планирование, обзор и ретроспектива Спринта. Скрам митинг.
- Практикум Идентификация рисков и Разработка плана реагирования на риски.
- Особенности проектов разработки новых продуктов (услуг).

- Вы узнаете, как продуктовая аналитика помогает бизнесу. Научитесь определять показатели эффективности, проводить A/Б тестирование, а также анализировать и интерпретировать данные.
- Освоите и сможете применять: вы узнаете, как запускать проекты ставить цели, работать с заинтересованными сторонами, собирать требования, составлять план и дорожную карту.
- Вы узнаете, что такое бизнес модель, как заполнять её шаблон и какие бывают типы бизнес моделей. Научитесь составлять питч для инвесторов и расчётную бизнес модель.
- Провожу интервью для исследования потребностей клиентов (CustDev) и применяю подход Jobs To Be Done (работа с задачами, которые должен выполнить продукт).
- Перейдёте в полноценную продуктовую роль. Освоите работу с новыми функциями (фичами), гипотезами, метриками и пользовательской историей (user story).
- Научитесь формировать и приоритизировать список задач (бэклог), вести спринты, работать с требованиями и принимать обоснованные продуктовые решения.
- Вы поймёте, как учиться на платформе Эдюсон. Узнаете, как разобраться в новой теме, выстроить образовательный план и найти время на обучение.
- Освоите и сможете применять: формирую и приоритизирую список задач, пишу пользовательские истории и критерии приёмки (acceptance criteria).
- Освоите и сможете применять: управление продуктом входит в топ 10 ключевых компетенций, которые обеспечивают компаниям эффективность.*.
- Поймёте как управлять ценностью, синхронизировать техническое и бизнес видение, выстраивать процесс с учётом интересов всех заказчиков.


- К.т.н., доцент DGQ. Эксперт по отраслевым стандартам в области качества, автор более 70 научных публикаций и 7 патентов на изобретения.
- 01 Стратегическое управление процессами — внедрение процессного управления От целей организации через процессы к ее оргструктуре.
- Эксперт по бизнес-аналитике и управлению процессами. Внедрение процессного управления и систем менеджмента качества.
- Контроллинг. Задачи, этапы и функции. Стратегический и оперативный контроллинг. Преимущества внедрения.
- 02 Внедрение риск-менеджмента для минимизации потерь Основные понятия и определения риск-менеджмента.
- 04 Бизнес-процесс: проектирование и настройка на потребителя Причины появления процессного подхода.
- Последовательность внедрения системы менеджмента качества, отвечающей требованиям ISO 9001:2015.
- Практика внедрения процессного подхода и международных стандартов. Процесс решения проблем.
- Методика разработки КПЭ и источники данных. Оптимальные значения и индикаторы.
- Стратегическое управление процессами — внедрение процессного управления.
- К.т.н., доцент DGQ. Эксперт по отраслевым стандартам в области качества, автор более 70 научных публикаций и 7 патентов на изобретения.
- 01 Стратегическое управление процессами внедрение процессного управления От целей организации через процессы к ее оргструктуре.
- Эксперт по бизнес аналитике и управлению процессами. Внедрение процессного управления и систем менеджмента качества.
- Контроллинг. Задачи, этапы и функции. Стратегический и оперативный контроллинг. Преимущества внедрения.
- 02 Внедрение риск менеджмента для минимизации потерь Основные понятия и определения риск менеджмента.


- Введение - 24 часа. Введение.
- Введение в нейросети и их возможности - 24 часа. Введение в нейросети и их возможности.
- Промпт-инжиниринг - 24 часа. Промпт-инжиниринг.
- Введение в машинное обучение - 24 часа. Введение в машинное обучение.
- Жизненный цикл ИИ-проекта - 24 часа. Жизненный цикл ИИ-проекта.
- Разберётесь в основах нейросети и их возможности.
- Освоите основы: введение.
- Разберётесь в теме: промпт инжиниринг.

- Управление бизнесом: Стратегии и технологии. В этой части курса вы пройдете обучение разработке стратегий и применению появившихся за последние несколько лет технологий, позволяющих менеджеру проекта повысить эффективность управления работой компании.
- Управление человеческими ресурсами. Научитесь управлению персоналом, формированию собственной команды, развитию потенциала коллектива и разрешению возникающих конфликтов.
- Управленческие навыки руководителя. Освоите необходимые руководителю умения, связанные с управлением персоналом, мотивацией сотрудников, выбором курса развития на ближайшие годы.
- Стратегии и развитие бизнеса. Узнаете, как менеджерами разрабатываются и реализуются долгосрочные и краткосрочные стратегии развития бизнеса. Поймете, как оптимизировать происходящие в бизнесе процессы и анализировать существующие на рынке внешние условия.
- Маркетинг и конкурентоспособность. Сможете самостоятельно разрабатывать маркетинговые стратегии на срок в несколько лет, проводить исследования рынка и анализ конкурентов. В этом модуле рассмотрены варианты удержания клиентов с помощью различных инструментов:…
- Финансовый менеджмент. Освоив этот раздел курса, вы узнаете о финансовом анализе, нюансах принятия решений об инвестировании и финансировании с целью сохранения прибыльности и экономической устойчивости бизнеса.
- Маркетинг и конкурентоспособность. Сможете самостоятельно разрабатывать маркетинговые стратегии на срок в несколько лет, проводить исследования рынка и анализ конкурентов. В этом модуле рассмотрены варианты удержания…
- Управление человеческими ресурсами. Научитесь управлению персоналом, формированию собственной команды, развитию потенциала коллектива и разрешению возникающих конфликтов.
- Стратегии и развитие бизнеса. Узнаете, как менеджерами разрабатываются и реализуются долгосрочные и краткосрочные стратегии развития бизнеса. Поймете, как оптимизировать происходящие в бизнесе процессы и анализировать…
- Управление бизнесом Стратегии и технологии. В этой части курса вы пройдете обучение разработке стратегий и применению появившихся за последние несколько лет технологий, позволяющих менеджеру проекта повысить эффектив…

- Управление проектами. Вы научитесь планировать, организовывать, контролировать и завершать проекты, используя современные методы и инструменты управления для достижения поставленных целей.
- Управление проектами и аджайл в цифровой среде. Вы освоите гибкие методологии (Agile, Scrum, Kanban) и инструменты для эффективного управления проектами в условиях цифровой трансформации.
- Курс «Проектное мышление» обучает методам планирования, управления ресурсами и принятия решений для успешной реализации проектов и достижения удовлетворения от результатов.
- Опыт участия в разработке и утверждении технико-экономических показателей проекта, финансовых моделей (DCF), графика реализации проекта, оценке рисков реализации проекта.
- Вы научитесь планировать, организовывать, контролировать и завершать проекты, используя современные методы и инструменты управления для достижения поставленных целей.
- Вы освоите гибкие методологии (Agile, Scrum, Kanban) и инструменты для эффективного управления проектами в условиях цифровой трансформации.
- Экономия времени и удобство изучения материалов онлайн.
- После прохождения курса, выдается удостоверение о повышении квалификации и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.
- Аналитик инвестиционных проектов, финансовый менеджер, девелопмент в группе компаний (представительство западного инвестиционного холдинга).
- Вы заключаете договор, производите оплату выбранного курса и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.
- Поступление Доступ к платформе Получайте знания Выполняйте задания Обратная связь от преподавателей Поддержка от кураторов.
- Курс может быть полезен для тех, кто ответственен за управление командой и достижение конкретных бизнес-целей.


- Модуль 2. Скрам для руководителя.
- Модуль 1. Управление по Agile.
- Модуль 2. Scrum.
- Научитесь работать в модели Lean Canvas, формулировать пользовательские истории и взаимодействовать с ними. Узнаете, что такое MVP и Agile-планирование.
- Научитесь планировать спринт и узнаете, что такое бэклог спринта. Изучите инструменты обзора спринта и разберётесь, как проводить ретроспективу.
- Вы погрузитесь в философию Agile и узнаете, какие существуют фреймворки. Научитесь работать с инструментами планирования.
- Мы разработали платформу для смартфонов , чтобы вы могли учиться в спортзале, самолёте, на даче или в пути.
- Научитесь использовать гибкие методологии в разных вариациях, чтобы брать лучшие практики в свою работу.
- Научитесь проводить встречи в роли фасилитатора, чтобы получать результаты от встреч.
- Как применить Scrum к управлению продуктом и проектом.
- Научитесь работать в модели Lean Canvas, формулировать пользовательские истории и взаимодействовать с ними. Узнаете, что такое MVP и Agile планирование.
- Научитесь использовать гибкие методологии в разных вариациях, чтобы брать лучшие практики в свою работу.
- Научитесь проводить встречи в роли фасилитатора, чтобы получать результаты от встреч.
- Вы погрузитесь в философию Agile и узнаете, какие существуют фреймворки. Научитесь работать с инструментами планирования.
- Научитесь применить scrum к управлению продуктом и проектом.


- Фреймворки в Agile. Познакомитесь с гибкими подходами семейства Agile и узнаете об их преимуществах. Научитесь выбирать подходящие фреймворки для разных команд.
- Артефакты в Scrum. Узнаете, что такое бэклог спринта и бэклог продукта и какими атрибутами они обладают. Научитесь формировать продуктовый бэклог.
- Зоны отвественности в Scrum. Изучите зоны отвественности в Scrum-команде и сможете правильно их определять. Поймёте, сколько человек нужно для работы над продуктом. Узнаете, как выстроить процесс, чтобы каждый сотрудник понимал, что делают другие.
- События в Scrum. Поймёте, что такое события в Scrum и научитесь распределять их в зависимости от длины спринта. Узнаете, как проводить Daily Scrum Meeting (DSM) и мотивировать команду участвовать в них. Разберётесь, как ежедневно выявлять проблемы, а также оц…
- События в Scrum. Product Backlog Refinement. Часть 1. Узнаете, что такое события Product Backlog Refinement (PBR), научитесь определять их длительность и формат. Поймёте, почему событие PBR нужно проводить регулярно, и научитесь доносить это до команды. Разбе…
- События в Scrum. Product Backlog Refinement. Часть 2. Разберётесь, в чём разница между критериями готовности (Definition of Done) и завершённости (Definition of Ready) проекта. Узнаете, как уменьшить риски. Сможете мотивировать членов команды к непрерывному о…
- События в Scrum. Ретроспектива. Узнаете, для чего нужна ретроспектива и познакомитесь с её основными форматами. Разберёте проблемы и ошибки при проведении встреч команды, научитесь предупреждать и решать их.
- Набор компетенций для создания продукта. Научитесь строить звёздную карту — таблицу с навыками и компетенциями сотрудников. С её помощью сможете определять слабые места команды и балансировать нагрузку на сотрудников. Узнаете, что такое bus factor и как он вл…
- Запуск и отслеживание производственных метрик. Поймёте, как отслеживать основные производственные метрики burn-down chart и velocity. Сможете оценить и улучшить работу команды.
- Kanban-метод. Оптимизация работы команды. Познакомитесь с принципами Kanban-метода и поймёте, где и как его использовать. Сможете распределять нагрузку между сотрудниками и визуализировать их работу. Научитесь пользоваться Kanban-досками и сервисом Trello.
- Работа с распределённой или удалённой командой. Инструменты команды. Научитесь управлять удалённой командой и грамотно организовывать её работу. Узнаете, как настраивать и вести таск-трекер, чтобы ставить задачи сотрудникам и следить за их выполнением. Поймёт…
- Итоговая работа. Внедрение Scrum или Kanban для продукта. Вы разберёте несколько кейсов и пропишете план внедрения Scrum или Kanban для продукта: определите зоны отвественности и компетенции команды, выявите бэклог и приоритеты задач, опишете первый спринт, е…
- Зоны ответственности в Scrum. Изучите зоны ответственности в Scrum-команде и сможете правильно их определять. Поймёте, сколько человек нужно для работы над продуктом. Узнаете, как выстроить процесс, чтобы каждый сотрудник понимал, что делают другие.
- Зоны отвественности в Scrum. Изучите зоны отвественности в Scrum команде и сможете правильно их определять. Поймёте, сколько человек нужно для работы над продуктом. Узнаете, как выстроить процесс, чтобы каждый сотрудн…
- События в Scrum. Поймёте, что такое события в Scrum и научитесь распределять их в зависимости от длины спринта. Узнаете, как проводить Daily Scrum Meeting (DSM) и мотивировать команду участвовать в них. Разберётесь, к…
- Kanban метод. Оптимизация работы команды. Познакомитесь с принципами Kanban метода и поймёте, где и как его использовать. Сможете распределять нагрузку между сотрудниками и визуализировать их работу. Научитесь пользов…
- Зоны ответственности в Scrum. Изучите зоны ответственности в Scrum команде и сможете правильно их определять. Поймёте, сколько человек нужно для работы над продуктом. Узнаете, как выстроить процесс, чтобы каждый сотру…
- События в Scrum. Ретроспектива. Узнаете, для чего нужна ретроспектива и познакомитесь с её основными форматами. Разберёте проблемы и ошибки при проведении встреч команды, научитесь предупреждать и решать их.


- Узнаете про критерий INVEST хорошей user story и принципы декомпозиции. Научитесь видеть ошибки в бэклоге продукта и предложите варианты его улучшения.
- Вы освоите основные функции scrum-мастера, научитесь использовать инструменты и техники гибкого управления процессами и коммуникацией внутри команды.
- Скрам-мастер управляет проектами: оптимизирует рабочие процессы, обеспечивает продуктивную работу команды и помогает ей раскрыть свой потенциал.
- Разберёте 7 кейсов из жизни scrum-команды. Оцените поведение скрам-мастера и поймёте, какие компетенции или антипаттерны он проявил.
- Узнаете, как создавать продукт в условиях неопределённости и работать с бэклогом, опираясь на стратегию и продуктовое мышление.
- Научитесь оптимизировать процессы, находить точки роста и решать корневые проблемы с помощью инструментов системного мышления.
- На курсе вы узнаете, как организовывать команды, управлять событиями и создавать продукты с помощью гибкой методологии Scrum.
- Освоите короткие циклы обратной связи. Рассмотрите взаимодействие IT и бизнеса с точки зрения работы скрам-мастера.
- Мы разработали платформу для смартфонов , чтобы вы могли учиться в спортзале, самолёте, на даче или в пути.
- Временные рамки спринта, в которых команда разработчиков планирует, выполняет и достигает целей проек.
- Научитесь оптимизировать процессы, находить точки роста и решать корневые проблемы с помощью инструментов системного мышления.
- Узнаете про критерий INVEST хорошей user story и принципы декомпозиции. Научитесь видеть ошибки в бэклоге продукта и предложите варианты его улучшения.
- Освоите короткие циклы обратной связи. Рассмотрите взаимодействие IT и бизнеса с точки зрения работы скрам мастера.
- Скрам мастер управляет проектами оптимизирует рабочие процессы, обеспечивает продуктивную работу команды и помогает ей раскрыть свой потенциал.
- Узнаете, как создавать продукт в условиях неопределённости и работать с бэклогом, опираясь на стратегию и продуктовое мышление.


- Метод управления разработкой, реализующий принцип «точно в срок» и способствующий равномерному распределению нагрузки между работниками.
- Вы погрузитесь в философию Agile и узнаете, какие существуют фреймворки. Научитесь работать с инструментами планирования.
- Мы разработали платформу для смартфонов , чтобы вы могли учиться в спортзале, самолёте, на даче или в пути.
- Проектное управление и работа с продуктом: сценарии применения и масштабирования Agile-практик.
- Всё, что проходили, сразу внедрял в своей компании, и это уже приносит плоды.
- Scrum и его события. Как применить Scrum к управлению продуктом и проектом.
- Деловая игра «Применение Kanban в управлении проектами и продуктами».
- Разработка списка правил для описания Definition of Done.
- Как применить Scrum к управлению продуктом и проектом.
- Итоговый проект «Внедрение Agile в работу команды».
- Вы погрузитесь в философию Agile и узнаете, какие существуют фреймворки. Научитесь работать с инструментами планирования.
- Научитесь применить scrum к управлению продуктом и проектом.
- Метод управления разработкой, реализующий принцип «точно в срок» и способствующий равномерному распределению нагрузки между работниками.
- Мы разработали платформу для смартфонов , чтобы вы могли учиться в спортзале, самолёте, на даче или в пути.
- Проектное управление и работа с продуктом сценарии применения и масштабирования Agile практик.


- Модуль 3. Техники и групповая работа в транзактном анализе.
- Модуль 2. Сценарная диагностика в транзактном анализе.
- Модуль 1. Введение в транзактный анализ.
- Освоите язык транзактного анализа для анализа коммуникаций в коллективе, работы с конфликтами и управленческими сценариями, сможете предлагать руководству обоснованные интервенции.
- Сможете получить структурированное понимание метода, освоить базовые инструменты диагностики и начать применять ТА в своей практике уже в процессе обучения.
- Получите инструмент для анализа собственных реакций, отношений и жизненных сценариев, даже если вы не планируете становиться психологом.
- Программа разработана так, чтобы ее было комфортно проходить в удаленном формате, без отрыва от основной деятельности.
- Автор научных работ по орторексии и другим расстройствам пищевого поведения.
- Почему важно уметь говорить на камеру и как создавать продающий контент.
- Освоите техники транзактного анализа.
- Программа разработана так, чтобы ее было комфортно проходить в удаленном формате, без отрыва от основной деятельности.
- Автор научных работ по орторексии и другим расстройствам пищевого поведения.
- Почему важно уметь говорить на камеру и как создавать продающий контент.


- которые мечтают проектировать игровые локации, создавать интерактивные пространства, руководить командой и воплощать в жизнь уникальные игровые концепции от идеи до релиза.
- Практики, которым мы учим, и методология, на которой строится курс, проверены не только практическим опытом преподавателей, но и строгими научными исследованиями.
- Заочная форма предполагает сочетание редких очных занятий и самостоятельного изучения материалов, то есть студент учится заочно, совмещая учёбу с другими делами.
- которые стремятся придумывать глубокие сюжеты, создавать запоминающихся персонажей и выстраивать игровые миры, сочетая навыки писателя, сценариста и дизайнера.
- Проектировать пользовательские интерфейсы (UI/UX), обеспечивающие интуитивное и комфортное взаимодействие с игрой.
- Тестировать и итерировать дизайн на основе обратной связи от игроков, применяя методы юзабилити-тестирования.
- Создавать интерактивные игровые миры с учётом нарратива, визуального стиля и иммерсивной среды.
- Консультации научного руководителя при написании дипломной работы.
- Проходят с применением дистанционных образовательных технологий.
- Обучение с применением дистанционных образовательных технологий.
- Практики, которым мы учим, и методология, на которой строится курс, проверены не только практическим опытом преподавателей, но и строгими научными исследованиями.
- Заочная форма предполагает сочетание редких очных занятий и самостоятельного изучения материалов, то есть студент учится заочно, совмещая учёбу с другими делами.
- которые стремятся придумывать глубокие сюжеты, создавать запоминающихся персонажей и выстраивать игровые миры, сочетая навыки писателя, сценариста и дизайнера.
- Проектировать пользовательские интерфейсы (UI/UX), обеспечивающие интуитивное и комфортное взаимодействие с игрой.
- Тестировать и итерировать дизайн на основе обратной связи от игроков, применяя методы юзабилити тестирования.


- 04 Управление изменениями Природа изменений. Что такое организационная инициатива и какой ценностью для организации обладает вовремя разработанное и внедренное бизнес-изменение.
- Виды корпоративных изменений: естественные и искусственные изменения и подходы к ним. Планирование и реализация стратегий управления изменениями в организационной среде.
- OKR как система исполнения стратегии. Планирования, Ретроспективы, Прогресс-собрания и Празднования успехов. Игра – зачем и что происходит на каждом мероприятии.
- Природа изменений. Что такое организационная инициатива и какой ценностью для организации обладает вовремя разработанное и внедренное бизнес-изменение.
- Проведение изменений. Модели и ключевые подходы к внедрению изменения в организации, подходы К. Левина, Джеффри Хаятта (ADKAR), Кублер-Росс и др.
- Практикум: «Строим коммуникационную модель поэтапного внедрения изменения в производственной компании».
- 01 Разработка стратегии компании Что такое стратегия? Школы стратегии. Что не является стратегией.
- Разработка стратегии компании. Определение отправной точки А. Выбор точки B на основе гипотез.
- Практика: Строим карту целей. Определяем ответственных за цели. Внедряем ритм совещаний.
- Практика с обсуждением: Чек-лист «Готова ли Ваша компания/команда к применению OKR?».
- 04 Управление изменениями Природа изменений. Что такое организационная инициатива и какой ценностью для организации обладает вовремя разработанное и внедренное бизнес изменение.
- Виды корпоративных изменений естественные и искусственные изменения и подходы к ним. Планирование и реализация стратегий управления изменениями в организационной среде.
- Природа изменений. Что такое организационная инициатива и какой ценностью для организации обладает вовремя разработанное и внедренное бизнес изменение.
- Проведение изменений. Модели и ключевые подходы к внедрению изменения в организации, подходы К. Левина, Джеффри Хаятта (ADKAR), Кублер Росс и др.
- Практикум «Строим коммуникационную модель поэтапного внедрения изменения в производственной компании».


- 04 Управление изменениями Природа изменений. Что такое организационная инициатива и какой ценностью для организации обладает вовремя разработанное и внедренное бизнес-изменение.
- Виды корпоративных изменений: естественные и искусственные изменения и подходы к ним. Планирование и реализация стратегий управления изменениями в организационной среде.
- OKR как система исполнения стратегии. Планирования, Ретроспективы, Прогресс-собрания и Празднования успехов. Игра – зачем и что происходит на каждом мероприятии.
- Природа изменений. Что такое организационная инициатива и какой ценностью для организации обладает вовремя разработанное и внедренное бизнес-изменение.
- Проведение изменений. Модели и ключевые подходы к внедрению изменения в организации, подходы К. Левина, Джеффри Хаятта (ADKAR), Кублер-Росс и др.
- Практикум: «Строим коммуникационную модель поэтапного внедрения изменения в производственной компании».
- 01 Разработка стратегии компании Что такое стратегия? Школы стратегии. Что не является стратегией.
- Разработка стратегии компании. Определение отправной точки А. Выбор точки B на основе гипотез.
- Практика: Строим карту целей. Определяем ответственных за цели. Внедряем ритм совещаний.
- Практика с обсуждением: Чек-лист «Готова ли Ваша компания/команда к применению OKR?».
- 04 Управление изменениями Природа изменений. Что такое организационная инициатива и какой ценностью для организации обладает вовремя разработанное и внедренное бизнес изменение.
- Виды корпоративных изменений естественные и искусственные изменения и подходы к ним. Планирование и реализация стратегий управления изменениями в организационной среде.
- Природа изменений. Что такое организационная инициатива и какой ценностью для организации обладает вовремя разработанное и внедренное бизнес изменение.
- Проведение изменений. Модели и ключевые подходы к внедрению изменения в организации, подходы К. Левина, Джеффри Хаятта (ADKAR), Кублер Росс и др.
- Практикум «Строим коммуникационную модель поэтапного внедрения изменения в производственной компании».


- Что получает компания в результате применения OKR. Кто будет использовать OKR в компании. Примеры OKR. Мотивация.
- Планирование ресурсов. Бюджет бизнес-проекта. Моделирование в специальных сервисах.
- Процессы: Планирование, обзор и ретроспектива Спринта. Скрам-митинг.
- Планирование OKR. Сессия планирования. Распределение цели.
- Преподаватель MBA. Более 18 лет в управленческом консалтинге. Принимал участие более чем в 60 проектах. Инвестор (партнер) в сетевых проектах.
- Планирование сроков. Дорожная карта проекта.
- 03 Управление проектами по Agile Место гибких проектных подходов в бизнесе. Product Development, Сustomer Development и Lean Startup.
- 04 OKR: инструмент стратегического развития и управления изменениями Почему OKR сейчас так востребован. Как OKR реализует стратегию.
- Внедрение Scrum. Проблемы и решения.
- Внедрение OKR. Этапы внедрения OKR.
- Освоите и сможете применять: преподаватель mba. более 18 лет в управленческом консалтинге. принимал участие более чем в 60 проектах. инвестор (партнер) в сетевых проектах.
- Освоите и сможете применять: 03 управление проектами по agile место гибких проектных подходов в бизнесе. product development, сustomer development и lean startup.
- Освоите и сможете применять: 04 okr инструмент стратегического развития и управления изменениями почему okr сейчас так востребован. как okr реализует стратегию.
- Что получает компания в результате применения OKR. Кто будет использовать OKR в компании. Примеры OKR. Мотивация.
- Планирование ресурсов. Бюджет бизнес проекта. Моделирование в специальных сервисах.


- К.т.н., доцент DGQ. Эксперт по отраслевым стандартам в области качества, автор более 70 научных публикаций и 7 патентов на изобретения.
- 01 Стратегическое управление процессами — внедрение процессного управления От целей организации через процессы к ее оргструктуре.
- Эксперт по бизнес-аналитике и управлению процессами. Внедрение процессного управления и систем менеджмента качества.
- Контроллинг. Задачи, этапы и функции. Стратегический и оперативный контроллинг. Преимущества внедрения.
- 02 Внедрение риск-менеджмента для минимизации потерь Основные понятия и определения риск-менеджмента.
- 04 Бизнес-процесс: проектирование и настройка на потребителя Причины появления процессного подхода.
- Последовательность внедрения системы менеджмента качества, отвечающей требованиям ISO 9001:2015.
- Практика внедрения процессного подхода и международных стандартов. Процесс решения проблем.
- Методика разработки КПЭ и источники данных. Оптимальные значения и индикаторы.
- Стратегическое управление процессами — внедрение процессного управления.
- К.т.н., доцент DGQ. Эксперт по отраслевым стандартам в области качества, автор более 70 научных публикаций и 7 патентов на изобретения.
- 01 Стратегическое управление процессами внедрение процессного управления От целей организации через процессы к ее оргструктуре.
- Эксперт по бизнес аналитике и управлению процессами. Внедрение процессного управления и систем менеджмента качества.
- Контроллинг. Задачи, этапы и функции. Стратегический и оперативный контроллинг. Преимущества внедрения.
- 02 Внедрение риск менеджмента для минимизации потерь Основные понятия и определения риск менеджмента.


- К.т.н., доцент DGQ. Эксперт по отраслевым стандартам в области качества, автор более 70 научных публикаций и 7 патентов на изобретения.
- 01 Стратегическое управление процессами — внедрение процессного управления От целей организации через процессы к ее оргструктуре.
- Эксперт по бизнес-аналитике и управлению процессами. Внедрение процессного управления и систем менеджмента качества.
- Контроллинг. Задачи, этапы и функции. Стратегический и оперативный контроллинг. Преимущества внедрения.
- 02 Внедрение риск-менеджмента для минимизации потерь Основные понятия и определения риск-менеджмента.
- 04 Бизнес-процесс: проектирование и настройка на потребителя Причины появления процессного подхода.
- Последовательность внедрения системы менеджмента качества, отвечающей требованиям ISO 9001:2015.
- Практика внедрения процессного подхода и международных стандартов. Процесс решения проблем.
- Методика разработки КПЭ и источники данных. Оптимальные значения и индикаторы.
- Стратегическое управление процессами — внедрение процессного управления.
- К.т.н., доцент DGQ. Эксперт по отраслевым стандартам в области качества, автор более 70 научных публикаций и 7 патентов на изобретения.
- 01 Стратегическое управление процессами внедрение процессного управления От целей организации через процессы к ее оргструктуре.
- Эксперт по бизнес аналитике и управлению процессами. Внедрение процессного управления и систем менеджмента качества.
- Контроллинг. Задачи, этапы и функции. Стратегический и оперативный контроллинг. Преимущества внедрения.
- 02 Внедрение риск менеджмента для минимизации потерь Основные понятия и определения риск менеджмента.


- К.п.н., консультант по управлению, обучению и развитию персонала. Имеет практический опыт разработки и внедрения HR-технологий в розничном бизнесе.
- Ключевые аспекты планирования и организации управления изменениями.
- Практики внедрения корпоративных привычек в компании.
- Практическое задание: составление плана работы с фокус-группой по исследованию вопроса расширения социального пакета для сотрудников. Работа с кейсами.
- Сопротивление изменениям. Системные причины сопротивления. Причины сопротивления на уровне личности. Способы преодоления сопротивления изменениям.
- Модель ADKAR и ее применение. Методология Prosci.
- Конфликты при разработке и внедрении изменений.
- Группы экспертов и методы разработки.
- Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов для бухгалтерии.
- Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
- Научитесь уверенно работать с темой: практическое задание составление плана работы с фокус группой по исследованию вопроса расширения социального пакета для сотрудников. работа с кейсами.
- Освоите и сможете применять: сопротивление изменениям. системные причины сопротивления. причины сопротивления на уровне личности. способы преодоления сопротивления изменениям.
- Ключевые аспекты планирования и организации управления изменениями.
- Практики внедрения корпоративных привычек в компании.
- Модель ADKAR и ее применение. Методология Prosci.


- Глава 1. Философия Agile и формирование задач исполнителями в формате User Stories. - Философия Agile - User Stories - Фреймворк Scrum.
- Глава 2. Психология командной работы: групповая динамика. - Что такое команда и для чего она нужна руководителю - Как делать команды с прогнозом успеха – место и роль руководителя - Подготовка руководителя к созданию команд.
- Глава 3. Инженерные практики Agile. - DevOps - Автоматические тесты - Code Review.
- Глава 4. Ретроспективы как механизм постоянного саморазвития команд. - Ретроспектива – взгляд, обращенный в прошлое - Виды разогрева перед сбором обратной связи - Сбор обратной связи и обсуждение результатов с предыдущих ретроспектив.
- Глава 5. Kanban – метод эволюционного развития процессов в компании. - Проблема внедрения Kanban в организации
- - Практики для последовательного улучшения процессов: визуализация и WIP Limits
- - Практики для последовательного улучшения процессов: управление п…
- Глава 6. План внедрения изменений. - Модель внедрения изменений Коттера
- - 6-недельный план внедрения Scrum
- - 6-недельный план внедрения Kanban.
- Освоите и сможете применять: практики для последовательного улучшения процессов визуализация и wip limits.
- Освоите и сможете применять: сбор обратной связи и обсуждение результатов с предыду…
- Освоите и сможете применять: ретроспектива взгляд, обращенный в прошлое.
- Освоите и сможете применять: виды разогрева перед сбором обратной связи.
- Проблема внедрения Kanban в организации.


- Узнаете про критерий INVEST хорошей user story и принципы декомпозиции. Научитесь видеть ошибки в бэклоге продукта и предложите варианты его улучшения.
- Вы освоите основные функции scrum-мастера, научитесь использовать инструменты и техники гибкого управления процессами и коммуникацией внутри команды.
- Скрам-мастер управляет проектами: оптимизирует рабочие процессы, обеспечивает продуктивную работу команды и помогает ей раскрыть свой потенциал.
- Разберёте 7 кейсов из жизни scrum-команды. Оцените поведение скрам-мастера и поймёте, какие компетенции или антипаттерны он проявил.
- Узнаете, как создавать продукт в условиях неопределённости и работать с бэклогом, опираясь на стратегию и продуктовое мышление.
- Научитесь оптимизировать процессы, находить точки роста и решать корневые проблемы с помощью инструментов системного мышления.
- На курсе вы узнаете, как организовывать команды, управлять событиями и создавать продукты с помощью гибкой методологии Scrum.
- Освоите короткие циклы обратной связи. Рассмотрите взаимодействие IT и бизнеса с точки зрения работы скрам-мастера.
- Мы разработали платформу для смартфонов , чтобы вы могли учиться в спортзале, самолёте, на даче или в пути.
- Временные рамки спринта, в которых команда разработчиков планирует, выполняет и достигает целей проек.
- Научитесь оптимизировать процессы, находить точки роста и решать корневые проблемы с помощью инструментов системного мышления.
- Узнаете про критерий INVEST хорошей user story и принципы декомпозиции. Научитесь видеть ошибки в бэклоге продукта и предложите варианты его улучшения.
- Освоите короткие циклы обратной связи. Рассмотрите взаимодействие IT и бизнеса с точки зрения работы скрам мастера.
- Скрам мастер управляет проектами оптимизирует рабочие процессы, обеспечивает продуктивную работу команды и помогает ей раскрыть свой потенциал.
- Узнаете, как создавать продукт в условиях неопределённости и работать с бэклогом, опираясь на стратегию и продуктовое мышление.




- Сервис подбора консультантов.
- Календарь курсов.
- Главная страница.
- Бизнес-клуб МБШ.
- О бизнес-школе.
- Преподаватели.
- Бизнес-школа.
- Разберётесь в теме: сервис подбора консультантов.
- Разберётесь в теме: календарь курсов.
- Разберётесь в теме: бизнес клуб мбш.
- Разберётесь в теме: о бизнес школе.
- Разберётесь в теме: преподаватели.


- Сервис подбора консультантов.
- Календарь курсов.
- Главная страница.
- Бизнес-клуб МБШ.
- О бизнес-школе.
- Преподаватели.
- Бизнес-школа.
- Разберётесь в теме: сервис подбора консультантов.
- Разберётесь в теме: календарь курсов.
- Разберётесь в теме: бизнес клуб мбш.
- Разберётесь в теме: о бизнес школе.
- Разберётесь в теме: преподаватели.


- Освоите и сможете применять: вы погружаетесь в пул реальных задач топ менеджера, отрабатывая теорию на решении практический заданий и бизнес кейсов на данных компаний.
- В результате вы сможете внедрять ИИ так, чтобы он давал измеримый результат снижал издержки, ускорял процессы и усиливал стратегию бизнеса.
- С помощью онлайн тренажёров вы сможете качественно разобраться с интерфейсом аналитических систем и систем управления клиентами (CRM).
- Вы изучаете теорию в формате видеолекций в удобное вам время. К занятиям прилагаются дополнительные материалы, конспекты и чек листы.
- Освоите и сможете применять: основатель аудиторско консалтинговой группы «аип», входящей в топ 50 российских консалтинговых компаний.
- Освоите и сможете применять: эксперт в области управления человеческими ресурсами, личной эффективности и продаж, бизнес тренер.
- Освоите и сможете применять: midjourney одна из главных нейросетей для дизайна. создаёт изображения любой сложности и стиля.
- Освоите и сможете применять: организовывать работу персонала, продаж и маркетинга в соответствии со стратегическими целями.
- Освоите и сможете применять: профессиональный финансовый директор в сферах строительства, производства торговли и услуг.
- Освоите и сможете применять: занимал руководящие позиции в «лаборатории касперского», «росгосстрахе», «азбука аттикус».


- Вы получите персональный аккаунт с учебно-методическими пособиями. После изучения материалов вам необходимо сдать тестирование — пересдачи бесплатные.
- После окончания дистанционного переобучения вы сможете официально работать руководителем в организациях социального обслуживания.
- Разработаем программу обучения "с нуля" под определенные задачи и цели специалиста.
- освоить дополнительные навыки для совмещения сразу нескольких должностей.
- 24 4 Прогнозирование и проектирование в социальной работе.
- 32 4 Прогнозирование и проектирование в социальной работе.
- 64 4 Прогнозирование и проектирование в социальной работе.
- Не требуется посещать центр ДПО для изучения дисциплин.
- Документы отправляем "Почтой России" — заказным письмом с трек-номером для отслеживания местоположения документа и оповещением о поступлении письма в указанное отделение.
- Обеспечим соблюдение регламентов при организации обучения, выдадим легитимные итоговые документы, внесем сведения о дипломе в ФИС ФРДО в установленные законом сроки.
- Вы получите персональный аккаунт с учебно методическими пособиями. После изучения материалов вам необходимо сдать тестирование пересдачи бесплатные.
- Разработаем программу обучения "с нуля" под определенные задачи и цели специалиста.
- освоить дополнительные навыки для совмещения сразу нескольких должностей.
- 24 4 Прогнозирование и проектирование в социальной работе.
- 32 4 Прогнозирование и проектирование в социальной работе.


- Неделя 1. Изучение базовых принципов, ключевых понятий и фундаментальных инструментов дисциплины. Формирование общего понимания структуры курса и его целей.
- Неделя 2. Практическая работа с основными методами и инструментами: выполнение типовых упражнений, решение прикладных задач, анализ примеров. Закрепление материала через серию практических активностей.
- Неделя 3. Итоговое задание: выполнение интегрирующего проекта на основе пройденного материала. Оценка полученных результатов, рекомендации по дальнейшему развитию и обзор дополнительных ресурсов.
- Научитесь анализировать и применять: неделя 2. практическая работа с основными методами и инструментами выполнение типовых упражнений, решение прикладных задач, анализ примеров. закрепление материала через серию практ…
- Неделя 1. Изучение базовых принципов, ключевых понятий и фундаментальных инструментов дисциплины. Формирование общего понимания структуры курса и его целей.


- Модуль III . Опыт реализации проектной деятельности в общеобразовательных организациях.
- Модуль III. Опыт реализации проектной деятельности в общеобразовательных организациях.
- Модуль I . Теоретические основы проектной деятельности.
- Модуль II . Практические основы проектной деятельности.
- Модуль I. Теоретические основы проектной деятельности.
- Модуль II. Практические основы проектной деятельности.
- Провести сравнительный анализ учебной, учебно-исследовательской и научно-исследовательской деятельности с выделением особенностей исследовательского проекта.
- Учебный план программы повышения квалификации «Проектная деятельность. Организация и управление проектами в общеобразовательных организациях».
- Обзор программы повышения квалификации «Проектная деятельность. Организация и управление проектами в общеобразовательных организациях».
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
- Освоите и сможете применять: учебный план программы повышения квалификации «проектная деятельность. организация и управление проектами в общеобразовательных организациях».
- Освоите и сможете применять: обзор программы повышения квалификации «проектная деятельность. организация и управление проектами в общеобразовательных организациях».
- Освоите и сможете применять: iii . опыт реализации проектной деятельности в общеобразовательных организациях.
- Освоите и сможете применять: iii. опыт реализации проектной деятельности в общеобразовательных организациях.
- Провести сравнительный анализ учебной, учебно исследовательской и научно исследовательской деятельности с выделением особенностей исследовательского проекта.


- Модуль II. Методики организации очного, смешанного и дистанционного уроков.
- Модуль I. Цифровые компетенции учителя.
- Эффективный урок с инфографикой — 12.
- Эффективный урок с инфографикой.
- Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 30 дней с даты выдачи документа — проверить данные вы сможете в реестре ФИС ФРДО и на портале Госуслуг.
- Отработать умение применять в практической деятельности знание особенностей видеоскрайбинга и различных форматов дистанционного обучения.
- Основные подходы к организации оценивания уровня подготовки учащихся по учебному предмету. Технология формирующего оценивания — 12.
- Основные подходы к организации оценивания уровня подготовки учащихся по учебному предмету. Технология формирующего оценивания.
- Учебный план программы повышения квалификации «Современные технологии обучения основам безопасности и защиты Родины (ОБЗР) в очном и дистанционном форматах».
- Обзор программы повышения квалификации «Современные технологии обучения основам безопасности и защиты Родины (ОБЗР) в очном и дистанционном форматах».
- Освоите и сможете применять: учебный план программы повышения квалификации «современные технологии обучения основам безопасности и защиты родины (обзр) в очном и дистанционном форматах».
- Освоите и сможете применять: обзор программы повышения квалификации «современные технологии обучения основам безопасности и защиты родины (обзр) в очном и дистанционном форматах».
- Освоите и сможете применять: ii. методики организации очного, смешанного и дистанционного уроков.
- Отработать умение применять в практической деятельности знание особенностей видеоскрайбинга и различных форматов дистанционного обучения.
- Основные подходы к организации оценивания уровня подготовки учащихся по учебному предмету. Технология формирующего оценивания 12.


- Дополнительный модуль. Управление задачами и планирование с помощью ИИ.
- Подготовите блок-схему добавленной ценности бизнес-процесса для его анализа и оптимизации.
- Дополнительный модуль. Управление процессами и сотрудниками с помощью ИИ.
- Модуль 1. Стратегическое, тактическое, операционное управление.
- Модуль 3. Работа в команде и делегирование.
- Модуль 2. Управление бизнес-процессами.
- Дипломный модуль.
- При успешной защите итогового проекта вы получите документ, который сможете добавить к резюме и показать при устройстве на работу.
- Презентация с практиками, моделями, инструментами и подходами из курса, которые были внедрены в работу за время обучения.
- Научитесь использовать управленческие артефакты* и шаблоны от эксперта для построения процессов в разных сферах бизнеса.
- Научитесь использовать управленческие артефакты* и шаблоны от эксперта для построения процессов в разных сферах бизнеса.
- Освоите и сможете применять: подготовите блок схему добавленной ценности бизнес процесса для его анализа и оптимизации.
- Освоите и сможете применять: работа в команде и делегирование.
- Освоите и сможете применять: дополнительный модуль. управление процессами и сотрудниками с помощью ии.
- Презентация с практиками, моделями, инструментами и подходами из курса, которые были внедрены в работу за время обучения.


- Product-менеджерам Вы лучше поймёте свою аудиторию и запросы рынка, научитесь вычислять их соответствие (PMF), чтобы создать более востребованный продукт.
- UX-дизайнерам, аналитикам Научитесь проводить интервью с пользователями, определять их потребности и боли, чтобы давать людям именно то, что они ищут.
- Доступ навсегда — к курсу и учебному чату Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения.
- Развивать продукт Научитесь использовать информацию о запросах пользователей, чтобы создавать более востребованные на рынке продукты.
- Предпринимателям Научитесь тестировать свои гипотезы и сэкономите время и деньги, отказавшись от заведомо провальных идей.
- Находить и валидировать идеи продукта Изучите, как поэтапно искать и отбирать перспективные для бизнеса идеи продуктов.
- Customer Discovery — инструменты изучения рынка, ранжирования идей, расчёт ёмкости рынка и формирование гипотез.
- Исследовать целевую аудиторию Научитесь определять целевых клиентов, их потребности и запросы.
- Вы пройдёте все этапы разработки MVP от определения проблемы до презентации прототипа.
- Тестировать гипотезы Освоите тестирование гипотез с помощью подхода CustDev.
- Product менеджерам Вы лучше поймёте свою аудиторию и запросы рынка, научитесь вычислять их соответствие (PMF), чтобы создать более востребованный продукт.
- UX дизайнерам, аналитикам Научитесь проводить интервью с пользователями, определять их потребности и боли, чтобы давать людям именно то, что они ищут.
- Развивать продукт Научитесь использовать информацию о запросах пользователей, чтобы создавать более востребованные на рынке продукты.
- Предпринимателям Научитесь тестировать свои гипотезы и сэкономите время и деньги, отказавшись от заведомо провальных идей.
- Находить и валидировать идеи продукта Изучите, как поэтапно искать и отбирать перспективные для бизнеса идеи продуктов.


















